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Programa de indicação|FRST Originals

Liderar é bater metas,consistentemente,com o time.

Um ebook da trilha “O Líder que Bate Metas”, apoiado na metodologia Falconi: como definir, desdobrar e acompanhar metas com o seu time.

Indicar e receber o ebook
  • Da lacuna à meta: de onde vem o número certo
  • Desdobramento com o teste de suficiência
  • Plano de ação e rotina mensal que mantêm a meta viva
PDF · 13 páginasKit de 4 folhas para imprimirEnviado para o seu e-mail
Capa do ebook O Líder que Bate Metas

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Os dados da pessoa indicada são usados pela FRST Falconi só para o contato comercial, informando quem fez a indicação. Os seus, para enviar o ebook e registrar a indicação.

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01|O desafio

Cada área na meta.A empresa,fora dela.

Num dos episódios da trilha, quem conduz conta uma reunião de que participou a pedido do presidente de uma empresa.

O presidente abriu mostrando as metas da organização fora do alcance. Em seguida, cada diretor apresentou a sua área, e todas estavam dentro da meta. As metas das áreas não tinham relação de causa com a meta da empresa.

Meta de área só vale quando garante a meta da empresa.

Diretoria A
na meta
Diretoria B
na meta
Diretoria C
na meta
Diretoria D
na meta
Empresa
fora da meta
Por dentro|11 capítulos curtos

O método,um passopor página.

Cada capítulo traz um exemplo da trilha e um infográfico, do problema declarado à rotina que mantém a meta viva.

  1. 01O desafioCada área na meta. A empresa, fora dela.
  2. 02LiderançaA liderança começa quando você declara o problema.
  3. 03IndicadoresAntes da meta, escolha o que medir.
  4. 04A metaUma meta tem três partes: objetivo, valor e prazo.
  5. 05LacunaO número da meta vem da lacuna.
  6. 06DesdobramentoAs metas de baixo têm que garantir a de cima.
  7. 07EscalaUma meta desdobrada até cada casa.
  8. 08NegociaçãoA meta que o time ajudou a definir.
  9. 09Plano de açãoO plano começa na causa.
  10. 10RotinaA rotina mantém a meta viva.
  11. 11FerramentasQuatro folhas para preencher com o seu time.
Bônus|Kit para imprimir

Quatro folhaspara preenchercom o seu time.

Cada folha é um passo do método, pronta para imprimir. Comece pela lacuna de um indicador, desdobre a meta e teste a suficiência, escreva o plano e leve tudo à reunião do mês.

Cada folha traz as instruções para ser preenchida sem o ebook ao lado.

Método que se preenche com o time.

Folha 1

Da lacuna à meta

Folha 2

Desdobramento e teste de suficiência

Folha 3

Plano de ação 5W2H

Folha 4

Pauta da reunião mensal

A meta é o início da liderança. Onde não há meta, não existe gerenciamento e não existe liderança.
Vicente Falconi · MasterClass da trilha
Dúvidas

Antes deindicar

Como recebo o ebook?
Você indica uma pessoa que pode conversar com a FRST, com nome, e-mail e telefone. Ao enviar, o ebook e o kit de 4 folhas vão para o seu e-mail.
O que acontece com quem eu indiquei?
O time comercial da FRST recebe a indicação com o seu nome como referência e entra em contato.
Preciso avisar a pessoa?
Sim. Antes de enviar, confirme que ela sabe da indicação e autorizou o contato da FRST.
Em que formato ele vem?
Em PDF, com 13 páginas. O kit de 4 folhas vem junto, no mesmo e-mail, em um PDF separado, pronto para imprimir e preencher com o time.
Para quem é?
Para quem lidera um time e responde por meta, da supervisão à diretoria, e para quem forma essas lideranças.
De onde vem o conteúdo?
Da trilha “O Líder que Bate Metas”, da FRST Originals, apoiada na metodologia Falconi. A revenda de carros, a montadora e a F’Iogurtes citadas no ebook são exemplos da trilha, não clientes.
Onde está a trilha completa?
Na Plataforma FRST.
Fechamento|A pergunta do ebook

Se cada área bater a sua,a meta da empresaestá garantida?

Faça essa pergunta na próxima reunião de resultados, antes de cada área mostrar a sua meta. O ebook mostra como chegar à resposta.

Indicar e receber o ebook

Fonte: trilha “O Líder que Bate Metas”, FRST Originals. A revenda de carros usados, a montadora e a F’Iogurtes são exemplos da trilha, não clientes.