Matriz de Maturidade · versão executiva

Você não gerencia o que não mediu.Inclusive a própria gestão.

Oito perguntas — uma para cada categoria de Gestão e de Liderança. Em cinco minutos você vê em que nível sua empresa está, onde as duas frentes se descolam e qual lacuna trava o resultado hoje.

5 minutos · resultado na hora · sem proposta comercial
Diagnóstico executivo · gratuito

O retrato da sua gestão em 5 minutos

Oito perguntas, uma por categoria. Mesmas categorias, mesma escala e os mesmos quatro níveis da Matriz de Maturidade FRST — em versão reduzida, para decidir rápido.

Etapa 1 de 2 · Seus dados

Antes de começar

Leva 30 segundos. Em seguida você responde às 8 perguntas e vê o resultado na tela, na hora.

🔒 Seus dados são usados apenas para gerar e comentar o seu resultado. Sem proposta comercial automática.

O que a matriz revela

O problema quase nunca está só na gestão. Nem só na liderança.

Está na distância entre as duas. É por isso que a matriz mede as duas frentes separadamente — e compara.

01

Gestão à frente da Liderança

Método existe, indicador existe, rotina existe — e mesmo assim o padrão não é seguido. Falta quem sustente a disciplina no dia a dia. O resultado aparece em ciclos: melhora quando alguém cobra, cai quando a cobrança sai de cena.

02

Liderança à frente da Gestão

Time engajado, líderes preparados, clima bom — e o resultado não vem na proporção do esforço. Sem meta desdobrada, processo padronizado e tratamento de anomalia, a energia se dispersa antes de virar número.

03

As duas no mesmo nível baixo

É o cenário mais honesto de todos — e o mais tratável. Quando as duas frentes estão no mesmo patamar, dá para construir na ordem certa em vez de tapar buraco. O risco aqui é confundir esforço com avanço.

Não existe liderança que compense método ausente. Nem método que compense liderança ausente.

Depois do recorte

A Matriz completa, quando a decisão pedir profundidade

O diagnóstico desta página é a versão curta. A oficial abre cada categoria em quatro perguntas e entrega o retrato inteiro.

Comparação entre a versão executiva e a Matriz completa
 ExecutivaCompleta
Perguntas832
Categorias88
Tempo5 minutos20 a 30 minutos
Níveis por categoria, tema e geralSimSim
Radar e gráficos—Sim
Recomendação escrita para o seu caso—Sim
Relatório em PDF—Sim
Consolidado da empresa (vários respondentes)—Sim
✓
Quatro perguntas por categoriaGovernança, Estratégico, Tático, Operacional, Cultura, Clima, Desenvolvimento de Líderes e Processos de Gente.
✓
Nível por categoria, por tema e geralCom radar comparando as oito frentes e a leitura de Gestão × Liderança.
✓
Recomendação escrita a partir do seu resultadoUm parágrafo redigido para o seu caso, mais os comentários de cada categoria.
✓
Vários respondentes, um retrato sóQuando mais de uma pessoa da empresa responde, o time consolida tudo pela média — e a divergência entre as visões já é diagnóstico.
Por que a FRST

Diagnóstico é o começo. O que interessa é o que vem depois.

Spin-off da Falconi, a FRST liga desenvolvimento a indicador de negócio. Alguns resultados documentados com clientes:

Bebidas
105x

Ambev — R$ 7,63 milhões de impacto com R$ 72 mil investidos.

Agroindústria
+R$ 11 MM

Usina Cerradão — saving gerado, com 92% de engajamento e 60 projetos de impacto.

Óleo e gás
−30%

Petrobrás — redução de custo de manutenção, com 24% de aumento de conformidade.

Multissetorial
+18%

Grupo JGV — pipeline em 90 dias, e 27% menos itens obsoletos, liberando R$ 800 mil.

Mais de 100 empresas atendidas. Resultados documentados junto aos clientes citados; números variam conforme escopo e contexto de cada operação.

Antes de você perguntar

As dúvidas que sempre aparecem

Oito perguntas dizem alguma coisa de verdade?+
Dizem o que uma amostra bem escolhida diz. São as mesmas oito categorias, a mesma escala e os mesmos quatro níveis da Matriz completa — com uma pergunta por categoria em vez de quatro. Serve para orientar uma decisão e abrir a conversa certa. Para profundidade por categoria, a versão de 32 perguntas continua sendo o instrumento.
Quem deveria responder?+
Quem tem visão do todo: CEO, sócios, diretoria, heads. Se mais de uma pessoa responder, a Matriz completa consolida as respostas pela média — e a divergência entre as visões costuma ser o achado mais útil da rodada.
Isso é uma proposta comercial disfarçada?+
Não. O resultado traz nível, leitura da assimetria entre Gestão e Liderança e as lacunas mais críticas. Não traz preço, prazo nem escopo fechado. Se fizer sentido conversar, a conversa é o próximo passo — não uma consequência automática.
E se o resultado der alto?+
Ótimo — e vale olhar a distância entre as categorias, não só a média. Empresas maduras costumam ter uma frente bem à frente das outras, e é justamente aí que o próximo ganho está.
O que a FRST faz com as minhas respostas?+
Usa para gerar o seu resultado e guarda o retrato junto ao seu cadastro, para que um especialista FRST possa lê-lo com você. As respostas não são publicadas nem compartilhadas com terceiros.
Próximo passo

Uma hora para ler o retrato com quem lê isso todo dia.

Um especialista FRST passa pelo seu resultado, aponta o que a matriz não pergunta e diz o que costuma destravar empresas no seu patamar. Sem apresentação institucional.

✓Leitura do seu nível em Gestão e em Liderança, categoria por categoria
✓Qual lacuna atacar primeiro — e por que a ordem importa
✓O que a Matriz completa acrescentaria ao seu caso
✓Sem proposta na mesa, a não ser que você peça

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